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2012/01/09
管理者与领导者的区别
| 管理者与领导者的区别 管理者 领导者 正确地做事情 做正确的事情 安于现状,忙于行政管理 挑战惯例,寻找新的途径 需要管理制度加以规范 使人心悦诚服 强调的是效率 强调的是结果 接受现状 强调未来的发展 注重系统 注重人 强调控制 培养信任 运用制度 强调价值观和理念 注重短期目标 强调长远发展方向 强调方法 强调方向 要求员工顺从标准 鼓励员工进行改革 避免不确定性 勇于冒险 运用职务权力 运用个人魅力 等待机会的到来 令机会... |
2012/01/09
《信任是协作的基石》选自销售与市场杂志
协同产生效率，这是如今挂在许多企业经营者嘴边的一句话。在企业的内部管理中，在企业各职能部门以及业务部门的日常工作中，协同，协作都是提升效率的前提。作为有许多个体组成的群体性组织，个体价值观的差异，行为方式和价值取向的不同。对企业目标理解的偏差，都会是个体的行为偏离原来企业所设定的轨迹，直接导致执行力弱化，执行效率低。这时，协作，同一目标和方向就显得尤为重要，采购。研发。生产。销售。服务等部门的协同...  |
2012/01/09
《创业应该换种思路》选自（大众投资）杂志
面对资金和市场，创业者应该现抓哪个?按常理，大部分创业者会选择先找资金，再去找市场。而对于目前的小投资创业者来讲，换种思路会更好。先从市场终端寻找合适的项目，再考虑创业的资金来源。没有市场的项目就是自杀的项目，有再多的资金也会被“烧掉”。然而还是有很多创业者习惯手里有了钱，再去找项目。因为他们往往认为，手里有了钱才有创业成功的把握。这样做是不科学的。创业者应该先去了解市场需求，根据需求，正确选择项...  |
2012/01/09
《给父母的四个建议》 作者；李开复
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给父母的四个建议(2009-11-17 16:03:40) var $tag='管教孩子,成长,家长,父母,教育'; var $tag_code='99512ba8d3802f46b7a6c3ad3134f9e8'; 标签：管教孩子 成长 家长 父母 教育 分类：其它文章 给父母的四个建议李开复 今年送女儿去读大学的时候，我曾写过一封信给她，后来这封信公布在我的博客上，引起了很大反响。很多人问我为什么喜欢写信，我觉得写信是一个很好的模式，比言语或电话更...  |
2012/01/09
2012/01/09
